Sistem Informasi Kepegawaian pada PT Sophia Bara Energi
DOI:
https://doi.org/10.56869/klik.v6i2.753Keywords:
Sistem Informasi, Kepegawaian, Aplikasi, LaravelAbstract
PT Sophia Bara EnergiIt is a company engaged in the mining sector, specifically coal mining. Established in 2022 in Palembang, the company is headquartered at Jl. Angkatan 45 No. 1088A, Lorok Pakjo, Ilir Barat I District, Palembang City, South Sumatra. Currently, the company still employs conventional methods for employee data management, such as physical documents, manual recording, and paper forms.These Methods result in inefficiencies in recruitment, attendance, leave management, and the handling of promotions and rewards. The research methodology applied in developing the employee information system utilizes the RUP(Rational Unified Process) methodology. The final result of this research is a web-based employee information system application designed to facilitate and streamline the company’s processes
References
Agustin, R.P. (2014) “Hubungan antara produktivitas kerja terhadap pengembangan karir pada karyawan pt,” Bank Mandiri Tarakan, hal. 24–40. Baker, J. dan Wetherbe, J.C. (2013) “Corporate sponsorship of academic research: The trend, its drivers, and its implications,” Communications of the Association for Information Systems, 33(1), hal. 17Albadri, S., Septima, R., & Syahputra, H. (2024). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Berbasis Web. Jurnal Teknik Informatika dan Elektro, 6(1), 111–120. https://doi.org/10.55542/jurtie.v6i1.993
Darwanti, N.A., Andriyanto, S. dan Fujiyanti, L. (2022) “Rancang Bangun Sistem Manajemen Kepegawaian SMK Negeri 1 Parittiga Berbasis Website,” JSITIK: Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Komputer, 1(1), hal. 27–40. Tersedia pada: https://doi.org/10.53624/jsitik.v1i1.153.
Endang Anjarwani, S. (2020) “PENERAPAN METODE RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP) DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI MEDICAL CHECK UP PADA CITRA MEDICAL CENTRE (The Application of RationalUnifiedProcess (RUP) in Development of a MedicalCheckUpInformation System at Citra Medical Centre),” Jtika, 2(1), hal. 76–88.
Gomes, F.C. (2003) “Manajemen Sumber Daya Manusia, CV,” Andi Offset, Yogyakarta [Preprint].
Haqque, R.H.D., Salsabila, S. dan Santikarama, I. (2021) “Sistem Informasi Kepegawaian pada PT Ladang Harta Insani Berbasis Web,” JUMANJI (Jurnal Masyarakat Informatika Unjani), 5(1), hal. 01. Tersedia pada: https://doi.org/10.26874/jumanji.v5i1.87.
Hasibuan, M.S. (2012) “Manajemen Sdm,” Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta: Bumi Aksara [Preprint].
Hidayah, N.A. (2011) “Rancang bangun sistem informasi kepegawaian studi kasus: Bank Muamalat Indonesia.”
Hidayat, A. dkk. (2019) “Jurnal Teknik Informatika Mahakarya,” 2(2), hal. 41–52.
Mulyani, S. (2017) Metode Analisis dan perancangan sistem. Abdi Sistematika.
Namira, N.S. (2023) “Sistem Informasi Kepegawaian Pada Balai Dilat Keagaaman Medan,” Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, 2(1), hal. 38–46. Tersedia pada: https://doi.org/10.51903/juisi.v2i1.545.
Nurmawan, E.D. dan Mulyati, M. (2019) “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis
Website Pada PT Sumatera Panca Rajo Palembang,” JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi), 5(2), hal. 147–157. Tersedia pada: https://doi.org/10.35957/jatisi.v5i2.143.
Rahmawati, L.S., Prasetyo, A. dan Laila, A.N. (2022) “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis Web Pada SD Negeri Blimbing 4 Malang,” Jurnal Janitra Informatika dan Sistem Informasi, 2(2), hal. 63–72. Tersedia pada: https://doi.org/10.25008/janitra.v2i2.157.
Rohendi, K. (2015) “Sistem Informasi Pengajuan Cuti Pegawai Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika Propinsi Sumatera Barat,” Jurnal Teknoif Teknik Informatika Institut Teknologi Padang, 3(2), hal. 63–69.
Rosa, A.. dan Shallahuddin (2013) Rekayasa Perangkat Lunak.
Rosa AS (2017) “Informatika Bandung,” Objek, Metodologi Berorientasi Revisi, Edisi [Preprint].
Ruslan (2019) “Sistem Informasi Absensi Pegawai Berbasis Web Pada Kantor Kelurahan Sako Palembang,” Jurnal Sigmata, 7(April), hal. 9–10.
Salahudin, M. dan Rosa, A.S. (2013) “Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek,” Bandung: Informatika [Preprint].
Sari, N.N.K., Widiatry, W. dan Putra, P.B.A.A. (2020) “Sistem Informasi Kepegawaian UPT Kesatuan Pengelolaan Hutan Produksi Kapuas Tengah UNIT XI,” Jurnal Informatika, 7(2), hal. 183–191. Tersedia pada: https://doi.org/10.31294/ji.v7i2.7935.
Simamora, H. (2004) “Manajemen sumber daya manusia.”
Sofyan MZ, D. (2020) “SISTEM INFORMASI LAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIN BERBASIS LOKAL AREA NETWORK (LAN): SISTEM INFORMASI LAYANAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIN BERBASIS LOKAL AREA NETWORK (LAN),” Jurnal Informatika Teknologi dan Sains, 2(4), hal. 256–259.
Sutabri, T. (2012) Analisis sistem informasi. Penerbit Andi.
Timothy, V. dan Elizabeth, T. (2021) “Sistem Informasi Kepegawaian Berbasis
Website Pada PT Evo Nusa Bersaudara,” Jurnal Teknologi Sistem Informasi, 2(2), hal. 227–236. Tersedia pada: https://doi.org/10.35957/jtsi.v2i2.1380. Wijaya, A., Damayanti, D. dan An’ars, M.G. (2022) “Rancang Bangun Sistem
Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Berbasis Web (Studi Kasus: Pt Sembilan Hakim Nusantara),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi, 3(1), hal.
77–82.
Wijaya, A. dan Hendrastuty, N. (2022) “Rancang Bangun Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) Berbasis Web (Studi Kasus : Pt Sembilan Hakim
Nusantara),” Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi (JTSI), 3(2), hal. 9– 17. Tersedia pada: http://jim.teknokrat.ac.id/index.php/JTSI.
Wijaya, N., Febriyanti, A.R. dan Wibowo, A. (2020) “Aplikasi Pengelolaan Data Kepegawaian Berbasis Web Pada Pt. Pelayaran Sakti Inti Makmur Palembang,” Jurnal Sisfokom (Sistem Informasi dan Komputer), 9(1), hal. 42–50. Tersedia pada: https://doi.org/10.32736/sisfokom.v9i1.706.
Wiliani, N. dan Zambi, S. (2017) “RANCANG BANGUN APLIKASI KASIR TIKET NONTON BOLA BARENG PADA X KASIR DI SUATU LOKASI X DENGAN VISUAL BASIC 2010 DAN MYSQL,” 6(2), hal. 77–83.
Adnyana, N. A., & P. Kesuma, D. (2023). Pengembangan Sistem Informasi Kepegawaian pada Perusahaan Perdagangan Berbasis Website. MDP Student Conference, 2(1), 392–400. https://doi.org/10.35957/mdp-sc.v2i1.4454
